新乡市优抚资金管理办法
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新乡市优抚资金管理办法
河南省新乡市人民政府
新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市优抚资金管理办法》的通知
新政办〔2003〕42号
各县（市）、区人民政府，市政府有关部门：
《新乡市优抚资金管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，望遵照执行。
二OO三年四月十五日
新乡市优抚资金管理办法
第一条 为切实保障我市重点优抚对象合法权益，使其生活水平达到或略高于当地人民群众的平均生活水平，根据《国务院办公厅关于加强优抚工作通知》（国办发［1998］7号）、《河南省人民政府关于进一步做好拥军优属工作的通知》（豫政［1999］28号）和《新乡市人民政府办公室关于进一步做好我市优抚工作的通知》（新政办［2001］131号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所指重点优抚对象是指在乡退伍红军老战士、红军失散人员、三属（革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属）、革命伤残军人、在乡老复员军人、带病退伍军人等国家财政负担人员。
第三条 优抚资金的来源主要包括：中央、省财政拨款、市财政配套资金、县（市）区财政配套资金。
第四条 革命伤残军人的抚恤金（保健金）每年发放两次，并按规定的标准，每半年的第1个月发放1次；“三属”、在乡退伍红军老战士、红军失散人员、在乡老复员军人、带病退伍军人的抚恤金、补助金每年发放4次，按规定的标准每季度的第1个月发放1次。
第五条 凡在中央、省财政负担的优抚资金未下达之前，由市财政局、民政局共同研究按季提出资金预拨计划，报请市政府同意后，于每季度首月10日前预拨各县（市）区，各县、（市）区要在收到资金的5日内足额落实配套资金。
第六条 由各县（市）区财政负担的农村义务兵家属的优待标准，按照当地农民人均纯收入的70％确定，执行区别优待政策，并于国庆节前定额发放。对享受国家抚恤补助以后仍达不到当地中等以上生活水平的重点优抚对象，按中共新乡市委新发［2003］4号文件规定标准发放优待金。
第七条 各县（市）区财政局在上级下拨的专项优抚资金到位后，连同本级应匹配的补助金、优待金，要及时拨付到同级民政部门，由民政部门组织按时足额发放。
第八条 为管好用好优抚资金，各级财政部门、民政部门要及时掌握资金的安排和使用情况、建立跟踪反馈制度，按季向当地政府、上级财政、民政部门上报有关情况。
第九条 各级财政和民政部门对上级和本级配套的优抚资金的使用情况要加强监督检查，确保专款专用，及时足额发放，对因截留、挪用、滞留等原因不能确保优抚对象及时足额领到优抚金的单位和个人将依法予以处理，并追究有关单位责任人的领导责任；构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
第十条 本办法由市财政局、民政局负责解释。
第十一条 本办法从2003年1月1日起执行。
青岛市筹集引黄济青工程建设资金暂行办法
山东省青岛市政府
青岛市筹集引黄济青工程建设资金暂行办法
市政府
引黄济青是解决青岛城市供水问题的一项大型工程，建设资金由国家、省、市三级负担。其中我市贡担1、5亿元，除每年从地方财政和城市维护建设税中安排一部分外，尚缺部分以加收水费的方式解决。为此，根据国务院和省政府有关文件精神，特制订如下办法。
第一条 凡由青岛市自来水公司供水的国营、集体单位和个体营业户，均属本市引黄济青工程建设资金的集资对象。从一九八六年五月一日起，每月按实际用水量，每吨水加收0、20元，作为引黄济青工程建设资金。
第二条 下列范围，免缴引黄济青建设资金：
1．城乡居民生活用水（包括民用茶炉）；
2．机关、部队、学校、医院、科研单位（不包括上述单位的附属工厂、商店等）非经营性的文化教育单位；
3．浴池业、理发业、洗染业单位；
4．经市城乡建委、财政局批准免缴的单位。
第三条 从一九八六年五月一日起新建设、扩建、改建的工业企业增加的用水量，除按本办法第一条的规定加收水费外，根据国务院国发（1984）80号文件和省政府鲁政发（1984）126号文件规定收取供水增容费，按新增用水量每日吨250元收取。
第四条 上述水费，由市自来水连同原水费一并收缴，但不计入水费收入，不缴纳税金，列“其他应付款科目”，按月（供水增容费按年）缴市财政局专户储存，作为引黄济青工程专款，市财政局按季（年）向市政府提报资金收入情况。
第五条 企业单位因增加水费而增加的支出，可列入成本，由此引起产品成本提高的，要由企业自行消化，不得提高产品价格。
第六条 本办法由市城乡建设委员会负责解释。
1986年10月14日
关于全面实施干部教育培训登记制度的通知
水利部人事劳动教育司
关于全面实施干部教育培训登记制度的通知
部机关各司局、部直属各单位：
根据《2001年－2005年水利行业干部教育培训规划》、《中共水利部党组关于干部理论学习考核暂行办法》和《水利部干部教育培训管理办法》，为了更好地把干部教育培训与干部考核、上岗任用、职务晋升以及专业技术职务评聘相结合，进一步促进干部教育培训工作的健康发展，经研究，决定在水利部机关和直属单位全面实施干部教育培训登记制度。现就做好教育培训登记工作的有关事项通知如下：
一、提高认识，加强领导
中央对干部教育培训工作高度重视，明确提出了党政领导干部参加脱产培训5年累计不少于3个月和专业技术人员每年参加脱产培训累计不少于12天的要求。今年的全国组织工作会议又提出了“每年要抽调五分之一的在职干部参加培训，5年内使全体在职干部轮训一遍”的任务。《领导干部选拔任用条例》规定，提拔担任党政领导职务的干部应当具备的资格之一是在5年内累计要参加3个月以上的培训。这不仅是实施“科教兴国”、“人才强国”战略，适应全面建设小康社会宏伟目标的需要，也体现了党和国家对干部的关心和爱护。
在部机关和直属单位全面实施干部教育培训登记制度，建立干部学习档案，把教育培训与干部的选拔、培养、使用相结合，是深入贯彻中央关于大规模培训干部的要求和实施《2001年－2005年水利行业干部教育培训规划》的一项重要举措，是提高水利干部队伍素质的又一项制度保障。因此各单位要高度重视干部教育培训登记工作，把培训登记作为加强干部教育培训、加强干部队伍建设的一项重要工作来抓，切实加强领导，采取措施，创造条件，积极实行干部教育培训登记工作。
二、认真做好干部教育培训登记的学习宣传和组织实施工作
实施干部教育培训登记制度是一项全新的举措，很多干部对登记制度还不了解，对实施登记的具体规定还没有掌握，因此，各单位要积极做好教育培训登记制度的学习宣传工作。一方面要使广大干部明确实施干部教育培训登记的重要意义，掌握培训证书的使用方法，在参加学习培训的过程中自觉持证登记；另一方面要使培训主办部门了解证书发放和培训登记的具体操作程序，规范证书管理。各单位还要认真做好培训登记的组织实施工作。人事教育部门要切实履行干部教育培训登记职责，指派专人负责，加强监督检查，确保该项工作的顺利实施。
三、登记实施的步骤和方法
1、发证
根据《水利部干部教育培训管理办法》规定，部机关国家公务员人手一册人事部统一印制的《国家公务员培训证书》，由我司统一发放；部直属单位干部人手一册《水利行业培训证书》（以下与《国家公务员培训证书》一并简称《证书》）由我部统一印制，由各直属单位人事教育部门负责统一发放，并按规定的编号规则统一进行编号。
2、登记
培训登记包括培训证书登记和学习考核登记表登记两部分。部机关司局的登记工作由我司统一负责实施，部属各单位的人事教育部门按干部管理权限负责本单位的登记实施工作。各单位自《证书》发放之日起开始实施登记工作，部系统内举办的培训班不再颁发其他培训证书，直接在干部所持的《证书》上进行登记；干部在领取《证书》以后参加各类符合登记要求的培训，均应将《证书》交由施教单位进行登记。对本年度在《证书》发放日之前已经完成的培训班，由人事教育部门在审核时予以补充登记。
人事教育部门还要负责做好本单位干部的“水利部干部学习考核登记表”的登记工作，根据干部持有的《证书》，客观公正地记录干部参加学习培训的情况，为今后干部考核、上岗任用、职务晋升、专业技术职务评聘提供详细的依据。
3、审核
人事教育部门应按规定对本单位干部所持的《证书》进行年度审核，对审核合格的培训内容加盖人事教育部门公章。每年年终前要完成所有审核工作。
4、建立档案
人事教育部门根据“水利部干部学习考核登记表”建立干部学习档案。把登记表以5年为周期造册，对每个干部参加学习培训情况单独登记，并按时间顺序依次记录其参加学习培训的情况。今后逐步推行网络化管理。
四、其它需要说明的问题
1、请各直属单位将本单位的《水利行业培训证书》需求数量于7月16日前报我司，由证书承印单位按照成本收费。
2、请部机关各司局认真统计本单位人员《国家公务员培训证书》的发放情况，并将需要发放证书的人员名单及本人近期一寸免冠照片一张于7月10日前报我司。
3、部机关司局及部直属单位面向行业举办列入水利部年度培训计划的培训班，需向部直属系统以外学员发放《证书》时，请直接与我司教育处联系。
4、各单位在教育培训登记实施过程中，有何意见和建议，请及时向我司反馈。
联系人：孙晶辉 骆莉
联系电话：010－632027234，63202725
水利部人事劳动教育司
