广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省河道堤防管理条例》第十四条的决定

上一篇: 泸州市城镇职工补充医疗保险试行办法
下一篇: 财政部、国家教委关于印发《中央教育补助专款项目管理办法》的通知

黑龙江省牡丹江市人民政府办公室


牡政办综〔2006〕22号


牡丹江市人民政府办公室关于印发牡丹江市政府特邀信息员管理办法的通知

各县（市）、区人民政府，市政府有关直属单位：
　　经市政府同意，现将《牡丹江市政府特邀信息员管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。


　　 二ＯＯ六年六月十九日





　　牡丹江市政府特邀信息员管理办法

　　为进一步拓展市政府系统政务信息渠道，动员社会各界力量向市政府提供具有启示性、借鉴性、对策性、前瞻性和可操作性的调研信息，更好地为市政府领导决策服务，特制定本办法。
　　一、市政府特邀信息员在社会各界人士中产生，需具备以下条件：
　　（一）关心我市的各项工作，积极为我市经济建设和社会发展建言献策；
　　（二）了解市情，熟悉政府某一工作领域的情况；
　　（三）具有一定的专业知识和高级专业技术职称；
　　（四）具备较强的文字综合能力和专题调研能力；
　　（五）具有较强的参政议政能力和一定的社会代表性。
　　二、市政府特邀信息员确定后，由市政府颁发聘任证书，每两年为一期，每期人员在25名左右，可根据工作情况做适当调整。期满时，工作突出的可续聘。
　　三、市政府特邀信息员负责提供的信息以调研信息为主，主要包括：反映事关全市经济建设和社会发展全局的重要问题和建议；对全市某一工作领域或行业进行重大改革的方法和措施；对做好市委、市政府一定时期中心工作的可行性意见；政府某一项工作的专题调研报告和研究成果；群众对政府重大决策的反映；我市范围内发生的重大社会性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重要突发应急情况。
　　四、市政府特邀信息员要及时向市政府提供有价值的调研信息，调研信息要内容翔实，有理有据，观点鲜明，要有一定深度的分析，一般文字量在1000字以内。
　　五、市政府特邀信息员撰写的调研信息完成后，可通过信件、传真、电子邮件等形式报送市政府办公室信息科（联系电话：6912981，传真：6917792，电子邮箱：zfbzfj@126.com）。突发应急信息应随事件的发生即时报送，如第一时间情况尚不明朗，可通过电话口头报告掌握的基本情况，随后再书面正式报送。信息科对信息进行审核后报市政府领导参考。
　　六、市政府特邀信息员提供的调研信息经市政府办公室的信息载体采用后，得到市领导批示，并在市领导决策中发挥重要作用，对我市经济建设和社会事业发展有重大指导、借鉴意义的，经年终评审，给予适当奖励。
　　七、市政府办公室信息科具体负责对市政府特邀信息员队伍的组织和日常管理，并负责年终的评审、表彰和奖励工作。
　　八、本办法自发布之日起施行。


劳动部


劳动部关于尽快制定劳动合同制度实施方案的通知
1994年11月22日，劳动部

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事部门：
按照《劳动法》的规定和劳动部关于贯彻实施《劳动法》的部署，各省、自治区、直辖市和国务院有关部门要制定全面实施劳动合同制度的具体方案和指导意见。目前，一些地方和部门已制定下发，一些地方已将方案上报政府待批准，还有一些地方和部门正在制定过程中。鉴于《劳动法》即将实施，为了保证这项工作如期完成，特作如下通知：
各省、自治区、直辖市接此通知后，请尽快向政府报告，抓紧制定出符合当地实际的劳动合同制度实施方案，务必在十二月底前发布，并报国务院备案，以利于《劳动法》的贯彻施行。
国务院有关部门要根据本行业的特点，对行业直属企业建立劳动合同制度提出指导意见，所属企业要按所在地政府制定的实施步骤，实行劳动合同制度。有关指导意见请于十二月十五日前下发，并抄送劳动部。